Team & HR Founders

Templates job descriptions για 5 βασικούς ρόλους

5 job description templates

Έτοιμα templates περιγραφών θέσεων εργασίας (job descriptions) για 5 συνήθεις ρόλους μιας μικρής επιχείρησης. Χρήσιμο για ιδρυτές που ξεκινούν προσλήψεις και θέλουν επαγγελματικές, ελκυστικές αγγελίες προσαρμοσμένες στην ελληνική αγορά.

Πώς σε βοηθά

Παράγει 5 έτοιμες, ελκυστικές περιγραφές θέσεων εργασίας που μπορείς να δημοσιεύσεις άμεσα σε kariera.gr ή LinkedIn.

Το Prompt

Κάνε κλικ στα πεδία [σε αγκύλες] για να τα συμπληρώσεις με τα δικά σου στοιχεία — θα ενσωματωθούν αυτόματα στο copy & στα κουμπιά AI.

Είσαι έμπειρος σύμβουλος προσλήψεων (recruiter) με εξειδίκευση στην ελληνική αγορά εργασίας και στις ανάγκες μικρομεσαίων επιχειρήσεων και startups.

Πλαίσιο επιχείρησης:

  • Τύπος επιχείρησης: [τύπος επιχείρησης]
  • Κλάδος: [κλάδος]
  • Έδρα / τρόπος εργασίας: [πόλη / on-site / hybrid / remote]
  • Μέγεθος ομάδας: [αριθμός εργαζομένων]
  • Στάδιο: [pre-revenue / early / growth]
  • Κουλτούρα & αξίες σε 3 λέξεις: [αξίες]
  • Ενδεικτικό budget μισθοδοσίας: [budget]

Ζητούμενο: Δημιούργησε 5 πλήρεις περιγραφές θέσεων εργασίας (job descriptions) για τους παρακάτω ρόλους:

  1. Marketing Assistant
  2. Sales Representative
  3. Operations / Admin
  4. Customer Service
  5. [Ειδικός ρόλος του κλάδου] — προσαρμοσμένος στο [κλάδος]

Δομή κάθε JD (300-400 λέξεις):

  1. Τίτλος θέσης και σύντομο tagline (1 γραμμή).
  2. About us: 3-4 προτάσεις για την εταιρεία, την αποστολή και γιατί αξίζει να δουλέψει κάποιος εδώ.
  3. Αρμοδιότητες: 6-8 bullets με ρήματα δράσης, συγκεκριμένες και μετρήσιμες.
  4. Απαιτήσεις (must-have): 4-6 bullets — σπουδές, εμπειρία, δεξιότητες, γλώσσες.
  5. Επιθυμητά (nice-to-have): 3-4 bullets που δεν αποκλείουν υποψηφίους.
  6. Τι προσφέρουμε: εύρος μεικτής αμοιβής (μηνιαίως, 14 μισθοί), τύπος σύμβασης, benefits (ιδιωτική ασφάλιση, ευέλικτο ωράριο, εκπαίδευση, εξοπλισμός, ημέρες αδείας), προοπτικές εξέλιξης.
  7. Διαδικασία αίτησης: βήματα, χρονοδιάγραμμα, στοιχεία επικοινωνίας — με αναφορά συμμόρφωσης στον GDPR για τα βιογραφικά.

Ελληνικό context: Χρήσιμα κανάλια δημοσίευσης (kariera.gr, Skywalker, LinkedIn, ergasia.gov.gr της ΔΥΠΑ), ρεαλιστικά μισθολογικά εύρη για την αγορά, αναφορά σε ΕΦΚΑ όπου χρειάζεται, ελληνικά + αγγλικά job titles.

Παράδοσε επιπλέον:

  • 5 συμβουλές attractive writing για να ξεχωρίσουν οι αγγελίες (τόνος, inclusive language, αποφυγή buzzwords, employer branding).
  • Πίνακα με τα 5 KPIs που θα μετρήσουν την επιτυχία κάθε ρόλου στους πρώτους 6 μήνες.
  • Σύντομο checklist onboarding πρώτης εβδομάδας ανά ρόλο.

Γράψε σε φυσικά ελληνικά, φιλικό αλλά επαγγελματικό τόνο, έτοιμο για copy-paste σε kariera.gr / LinkedIn.

Σε βοήθησε;

Sharing is caring — μοιράσου το με κάποιον που θα το βρει χρήσιμο.

Παρόμοια

Σχετικά Prompts

  • Scaling

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Πλαίσιο εκχώρησης αρμοδιοτήτων

    Delegation framework

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να απελευθερώσεις χρόνο εκχωρώντας σωστά εργασίες, ώστε να περάσεις από ρόλο εκτελεστή σε ρόλο στρατηγικού ιδρυτή.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος διοίκησης για ιδρυτές ελληνικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων που ετοιμάζονται να μεταβιβάσουν αρμοδιότητες από τον εαυτό τους στην ομάδα. Η αδυναμία εκχώρησης είναι η νούμερο 1 αιτία που πολλοί ιδρυτές…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Team & HR

    Όλες οι επιχειρήσεις

    Στρατηγική outsourcing: τι, πού και πώς

    Outsourcing strategy: what, where, how

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να αποφασίσεις τι να αναθέσεις σε τρίτους και πώς να διαχειριστείς κόστος, ποιότητα και ρίσκο.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος στρατηγικής outsourcing με εξειδίκευση σε ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Θα με βοηθήσεις να σχεδιάσω πλήρη στρατηγική ανάθεσης εργασιών σε τρίτους. Πλαίσιο επιχείρησης: Τύπος επιχείρησης…

    Δες όλο το prompt

    Όλες οι επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Team & HR

    Founders

    Αξιολόγηση απόδοσης για solo & μικρές ομάδες

    Solo and team performance review

    Πως σε βοηθά

    Στήνεις γρήγορα έναν λειτουργικό κύκλο αξιολόγησης απόδοσης για μικρή ομάδα χωρίς γραφειοκρατία.

    Prompt

    Είσαι διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού με εξειδίκευση σε startups και remote ομάδες στην Ελλάδα. Πλαίσιο: [μέγεθος ομάδας], [κλάδος], [τοποθεσία / remote mix], [υφιστάμενη κατάσταση αξιολογήσεων], [στόχος &#038…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Processes & SOPs

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Πλαίσιο διαχείρισης προμηθευτών

    Supplier management framework

    Πως σε βοηθά

    Σου δίνει δομημένο σύστημα επιλογής, αξιολόγησης και διαχείρισης προμηθευτών με scorecard, KPIs και όρους συμβολαίου.

    Prompt

    Είσαι διευθυντής προμηθειών με εμπειρία σε ελληνικές ΜμΕ. Για [τύπος: π.χ. εστιατόριο με 12 προμηθευτές τροφίμων, e-shop με 20 προμηθευτές, μεταποίηση με 6 βασικούς], δημιούργησε ολοκληρωμένο πλαίσιο διαχείρισης: Δέκα…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Technology

    Solo/Freelancers

    Mobile-first λειτουργίες επιχείρησης

    Mobile-first features prioritization

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να στήσεις πλήρη επιχειρησιακή ροή από το κινητό, με εφαρμογές, POS και CRM.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος επιχειρήσεων mobile-first για Έλληνες ιδρυτές που εργάζονται εν κινήσει. Για [τύπος επιχείρησης: π.χ. ελεύθερος επαγγελματίας σύμβουλος, ιδιοκτήτης μικρού καταστήματος με πωλήσεις εν κινήσει, τεχνικός με…

    Δες όλο το prompt

    Solo/Freelancers

    By Startup.gr
  • Scaling

    Όλες οι επιχειρήσεις

    Πλήρες εγχειρίδιο λειτουργιών (Operations Playbook)

    Full operations playbook

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να τεκμηριώσεις όλες τις λειτουργίες της επιχείρησης ώστε να τρέχει ομαλά και χωρίς εσένα.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος επιχειρησιακής λειτουργίας (COO consultant). Για την επιχείρηση: [τύπος επιχείρησης, π.χ. μικρομεσαία επαγγελματικών υπηρεσιών, Ελλάδα, 12 άτομα, 800 χιλ.€ έσοδα, στόχος διπλασιασμός κλίμακας ή…

    Δες όλο το prompt

    Όλες οι επιχειρήσεις

    By Startup.gr