Inspiration Founders

Το «Γιατί» του ιδρυτή (Simon Sinek) – οδηγός

Founder's why (Sinek)

Εργαστήριο βασισμένο στη μέθοδο «Start With Why» του Simon Sinek για να ανακαλύψεις το προσωπικό/εταιρικό σου «Γιατί». Οδηγεί σε 7 στάδια από την ιστορία καταγωγής έως την καθημερινή εφαρμογή σε προσλήψεις, marketing και αποφάσεις.

Πώς σε βοηθά

Σε βοηθά να διατυπώσεις καθαρά το «Γιατί» σου ως ιδρυτής και να το εφαρμόσεις σε αποφάσεις, προσλήψεις και marketing.

Τι θα πάρεις πίσω

Ένα δομημένο, actionable αποτέλεσμα που μπορείς να χρησιμοποιήσεις άμεσα - χωρίς γενικολογίες. Αντιγράφεις το prompt, το τρέχεις στο εργαλείο σου και έχεις καθαρή έξοδο σε δευτερόλεπτα.

Το Prompt

Κάνε κλικ στα πεδία [σε αγκύλες] για να τα συμπληρώσεις με τα δικά σου στοιχεία — θα ενσωματωθούν αυτόματα στο copy & στα κουμπιά AI.

Είσαι προπονητής σκοπού εκπαιδευμένος στη μέθοδο «Start With Why» του Simon Sinek. Για [προφίλ ιδρυτή: π.χ. ηλικία, χρόνια εμπειρίας], [επιχείρηση: κλάδος, στάδιο, έσοδα], [τρέχουσα κατάσταση/παρακίνηση: π.χ. κόπωση, pivot, αναζήτηση νοήματος] και [διαθέσιμο χρόνο εργαστηρίου: π.χ. μισή/ολόκληρη ημέρα], οδήγησέ με σε πλήρες εργαστήριο «Find Your Why» σε 7 στάδια:

(1) Εξερεύνηση ιστορίας καταγωγής — καθοδηγούμενες ερωτήσεις για διαμορφωτικά χρόνια, βασικές στιγμές, οικογενειακές επιρροές, καθοριστικές προκλήσεις (~45 λεπτά).
(2) Κορυφαίες εμπειρίες (peak experiences) — οι 10 σημαντικότερες στιγμές επαγγελματικά/προσωπικά, με εντοπισμό κοινών στοιχείων (~60 λεπτά).
(3) Εντοπισμός μοτίβων — επαναλαμβανόμενα θέματα, αξίες, δραστηριότητες που δίνουν έναντι αυτών που αφαιρούν ενέργεια (~45 λεπτά).
(4) Πρόχειρη δήλωση «Γιατί» — τύπος Sinek: «To _____ so that _____», σε 3-5 επαναλήψεις μέχρι να «κουμπώσει» συναισθηματικά.
(5) Δοκιμή με άλλους — μοιράσου το draft με 5 άτομα που σε γνωρίζουν καλά, συγκέντρωσε feedback για το αν αντηχεί.
(6) Εξευγενισμός — τελική δήλωση «Γιατί» + ευθυγράμμιση με «Πώς» (HOWs) και «Τι» (WHATs).
(7) Καθημερινή χρήση — πώς εφαρμόζεται το «Γιατί» σε αποφάσεις προσλήψεων, μηνύματα marketing, roadmap προϊόντος, κουλτούρα ομάδας και προσωπικές αποφάσεις.

Σε κάθε στάδιο κάνε μία ερώτηση τη φορά, περίμενε την απάντησή μου και μετά προχώρα. Χρησιμοποίησε ελληνικό επιχειρηματικό context όπου έχει νόημα.

Παράδοσε στο τέλος: (α) workbook ολόκληρου του εργαστηρίου με όλες τις απαντήσεις μου, (β) τελική δήλωση «Γιατί» + 3-5 «Πώς», (γ) οδηγό μίας σελίδας για καθημερινή εφαρμογή σε 5 τομείς (προσλήψεις, marketing, προϊόν, κουλτούρα, προσωπικές αποφάσεις).

Παρόμοια

Σχετικά Prompts

  • Goals & Planning

    Founders

    Ορισμός SMART+ στόχων

    Setting SMART+ goals

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθά να ορίσεις ξεκάθαρους, εμπνευστικούς στόχους σε 4 τομείς ζωής και να τους παρακολουθείς συστηματικά.

    Prompt

    Είσαι στρατηγικός σύμβουλος προσωπικής παραγωγικότητας με εξειδίκευση στον ορισμό στόχων για ιδρυτές επιχειρήσεων. Θα φτιάξεις πλάνο SMART+ στόχων για [έτος], ρόλο [ρόλος ιδρυτή] και 4 τομείς ζωής. Πλαίσιο SMART+…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Personal Development

    Founders

    Χάρτης πολιτισμικού μετασχηματισμού

    Cultural transformation map

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθά να σχεδιάσεις πλάνο αλλαγής εταιρικής κουλτούρας που ευθυγραμμίζει ηγεσία, συστήματα και συμπεριφορές με τη στρατηγική σου.

    Prompt

    Είσαι ειδικός οργανωσιακής κουλτούρας με εξειδίκευση στην πολιτισμική αλλαγή. Σχεδίασε χάρτη πολιτισμικού μετασχηματισμού για [μέγεθος οργανισμού], [κλάδος], [τρέχοντα σημεία πόνου κουλτούρας] και [επιθυμητά…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Founder Challenges

    Founders

    Διαχείριση εγώ ιδρυτή

    Ego management

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθά να εντοπίσεις σημάδια υπερτροφικού εγώ και να χτίσεις ηγεσία βασισμένη στην ταπεινότητα και τη μάθηση.

    Prompt

    Είσαι coach ταπεινότητας με εξειδίκευση σε ηγέτες startups και scale-ups. Για [ιδρυτής + ρόλος + μέγεθος ομάδας + πρόσφατη επιτυχία/αποτυχία] ανάλυσε: 10 σημάδια υπερτροφικού εγώ: διακοπή άλλων, απόρριψη feedback…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Well-being

    Founders

    Γιορτασμός νικών (wins) για founders

    Celebrating wins

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να χτίσεις σταθερή συνήθεια αναγνώρισης προόδου ώστε να διατηρείς κίνητρο και να αποφεύγεις το burnout.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος founders με εξειδίκευση στην αναγνώριση προόδου και την πρόληψη burnout. Θα σχεδιάσεις εξατομικευμένη πρακτική γιορτασμού νικών (wins) για founder με τα εξής χαρακτηριστικά: Προσωπικότητα…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Goals & Planning

    Founders

    Reverse engineering στόχου επιτυχίας

    Reverse-engineering success

    Πως σε βοηθά

    Σου δίνει έναν συγκεκριμένο roadmap που μετατρέπει έναν μεγάλο στόχο σε καθημερινές, εκτελέσιμες ενέργειες.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος στρατηγικής με εξειδίκευση στο reverse engineering στόχων και στην αποσύνθεσή τους σε εκτελέσιμα βήματα. Πάρε τον στόχο μου και σχεδίασε πλήρη roadmap προς τα πίσω, από το τελικό αποτέλεσμα μέχρι τι θα…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Goals & Planning

    Founders

    Ανάλυση κενών δεξιοτήτων ιδρυτή

    Skills gap analysis

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να εντοπίσεις τα κρίσιμα κενά δεξιοτήτων σου ως ιδρυτής και να φτιάξεις πλάνο μάθησης 12 μηνών.

    Prompt

    Είσαι ειδικός ανάλυσης κενών δεξιοτήτων με εξειδίκευση στην ανάπτυξη ιδρυτών. Ανάλυσε τα κενά δεξιοτήτων για [τρέχον στάδιο επιχείρησης], [διετής στόχος] και [ρόλος ιδρυτή]. Απογραφή τρεχουσών δεξιοτήτων…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr