Financial Growth Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

Βελτιστοποίηση κεφαλαίου κίνησης σε ταχεία ανάπτυξη

Working capital at speed

Prompt για δημιουργία σχεδίου βελτιστοποίησης κεφαλαίου κίνησης (working capital) σε εταιρείες που μεγαλώνουν γρήγορα. Καλύπτει την παγίδα ρευστότητας, εισπράξεις, πληρωμές, αποθέματα και τον κύκλο μετατροπής μετρητών.

Πώς σε βοηθά

Σε βοηθά να αποφύγεις έλλειψη ρευστότητας ενώ ο τζίρος σου μεγαλώνει, βελτιστοποιώντας εισπράξεις, πληρωμές και αποθέματα.

Το Prompt

Κάνε κλικ στα πεδία [σε αγκύλες] για να τα συμπληρώσεις με τα δικά σου στοιχεία — θα ενσωματωθούν αυτόματα στο copy & στα κουμπιά AI.

Είσαι σύμβουλος κεφαλαίου κίνησης (working capital) για ταχέως αναπτυσσόμενες εταιρείες.

Πλαίσιο εταιρείας: [νομική μορφή, π.χ. ΙΚΕ] · [κλάδος/μοντέλο, π.χ. B2B υπηρεσίες] · [τζίρος τώρα → προβλεπόμενος σε 12 μήνες] · [μέση περίοδος είσπραξης (DSO) σε ημέρες] · [μέση περίοδος πληρωμής (DPO) σε ημέρες] · [ημέρες αποθέματος (DIO) αν εφαρμόζεται] · [τρέχον πρόβλημα ρευστότητας].

Δημιούργησε ολοκληρωμένο πλάνο βελτιστοποίησης κεφαλαίου κίνησης με τα εξής μέρη:

  1. Παγίδα ρευστότητας της ανάπτυξης (growth cash trap): εξήγησε γιατί η γρήγορη ανάπτυξη παράγει αρνητικές ταμειακές ροές όταν οι απαιτήσεις μεγαλώνουν πιο γρήγορα από τις υποχρεώσεις, με αριθμητικό παράδειγμα βασισμένο στα στοιχεία της εταιρείας.
  2. Βελτιστοποίηση εισπράξεων (receivables): τιμολόγηση αυθημερόν, έκπτωση πρόωρης εξόφλησης (π.χ. 2/10 net 30), έλεγχοι πιστοληπτικής ικανότητας (ICAP CRIF, Τειρεσίας), προκαταβολές, αυτόματα reminders, πρακτόρευση απαιτήσεων (factoring) — με ενδεικτικό κόστος/όφελος.
  3. Επιμήκυνση πληρωμών (payables): διαπραγμάτευση net 45-60 με βασικούς προμηθευτές, ομαδοποίηση παραγγελιών, εταιρικές κάρτες με grace period, χωρίς ρήτρες που πλήττουν σχέσεις.
  4. Διαχείριση αποθεμάτων (όπου ισχύει): just-in-time, dropshipping, παρακαταθήκη (consignment), ABC ανάλυση SKUs, μείωση slow-moving stock.
  5. Κύκλος μετατροπής μετρητών (CCC = DSO + DIO − DPO): υπολόγισε τον τρέχοντα και θέσε ρεαλιστικό στόχο (π.χ. κάτω από 30 ημέρες) με βήματα ανά μήνα.

Παράδοσε:

  • Πλάνο βελτίωσης με 10 τακτικές, κατά προτεραιότητα (impact × ευκολία υλοποίησης).
  • Πρότυπο μηνιαίας πρόβλεψης ρευστότητας 13 εβδομάδων (13-week cash flow forecast).
  • Δείκτες παρακολούθησης (DSO, DPO, DIO, CCC, current ratio, quick ratio) με στόχους 3 και 12 μηνών.
  • Σημείωση για ελληνικές πηγές χρηματοδότησης κεφαλαίου κίνησης: τραπεζικές γραμμές, factoring από ελληνικές εταιρείες, προγράμματα Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας.

Σε βοήθησε;

Sharing is caring — μοιράσου το με κάποιον που θα το βρει χρήσιμο.

Παρόμοια

Σχετικά Prompts

  • Innovation

    Founders

    Στρατηγική pivot: πότε και πώς

    Pivot strategy: when and how

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθά να αποφασίσεις αν, πότε και πώς να κάνεις pivot με βάση δεδομένα και όχι ένστικτο.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος στρατηγικής και pivot advisor για startups. Θα με βοηθήσεις να αξιολογήσω αν και πώς να κάνω pivot στην επιχείρησή μου. Πλαίσιο: Τρέχουσα επιχείρηση/προϊόν: [περιγραφή] Κλάδος &#038…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Advanced Scaling

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Κλιμάκωση κουλτούρας από 10 σε 50 άτομα

    Scaling culture: 10 to 50 people

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να διατηρήσεις τη startup κουλτούρα σου καθώς η ομάδα μεγαλώνει, χωρίς να χάσεις ταυτότητα και ταχύτητα.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος κουλτούρας (culture consultant) με εξειδίκευση στο culture scaling νεοφυών επιχειρήσεων. Θα σχεδιάσεις την εξέλιξη της κουλτούρας από [τρέχον μέγεθος ομάδας] σε [στόχος μεγέθους] άτομα σε…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Scaling Operations

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Σχέδιο προσλήψεων 5→20 άτομα

    Hiring plan: 5 to 20 people

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να σχεδιάσεις μεθοδικά την κλιμάκωση της ομάδας σου από 5 σε 20 άτομα χωρίς άναρχες προσλήψεις.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού με εξειδίκευση στο scaling ομάδων σε startups. Για την εταιρεία μου, σχεδίασε ολοκληρωμένο πλάνο προσλήψεων από 5 σε 20 άτομα. Πλαίσιο: Τύπος εταιρείας: [π.χ. ΙΚΕ…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Innovation

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Ανάπτυξη νέας υπηρεσίας σε 3 μήνες

    New service development: 3 months

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να λανσάρεις μια νέα υπηρεσία σε 3 μήνες με δομημένο service design process και σαφή παραδοτέα.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος service designer με εξειδίκευση στο new service development για μικρομεσαίες επιχειρήσεις υπηρεσιών. Πλαίσιο: Εταιρεία: [τύπος επιχείρησης, π.χ. B2B συμβουλευτική, 5 άτομα] Νέα υπηρεσία: [περιγραφή, π.χ…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Innovation

    Product

    Roadmap προϊόντος Y2+

    Year 2+ product roadmap

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να χτίσεις ολοκληρωμένο roadmap προϊόντος για το 2ο έτος και μετά, με ιεραρχήσεις και επικοινωνία προς stakeholders.

    Prompt

    Είσαι διευθυντής προϊόντος (Product Director) με εμπειρία σε scale-ups. Σχεδίασε roadmap Έτους 2+ για [προϊόν + τρέχον στάδιο/βασικές μετρήσεις: MRR, users, retention] στην αγορά [κλάδος/γεωγραφία]. Κάλυψε…

    Δες όλο το prompt

    Product

    By Startup.gr
  • Scaling Operations

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Κλιμάκωση e-commerce από 100 σε 1.000 παραγγελίες/μήνα

    E-commerce scaling: 100 to 1000 orders

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να χτίσεις σαφές roadmap κλιμάκωσης operations του e-shop σου χωρίς να πνιγείς σε χειροκίνητες διαδικασίες.

    Prompt

    Είσαι διευθυντής λειτουργιών (Ops Director) με εξειδίκευση σε e-commerce operations και κλιμάκωση ελληνικών e-shops. Πλαίσιο καταστήματος: Πλατφόρμα: [π.χ. Shopify / WooCommerce / custom] Κατηγορία προϊόντων: [τύπος…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr