Risk Management Pre-startup

Αυτοαξιολόγηση founder-fit

Founder-fit self-assessment

Δομημένη αυτοαξιολόγηση για να καταλάβεις αν είσαι ο κατάλληλος ιδρυτής για το εγχείρημα που σκέφτεσαι. Καλύπτει δεξιότητες, πάθος, δίκτυο, ανοχή κινδύνου και οικονομικό απόθεμα, με scoring, ανάλυση κενών και red flags.

Πώς σε βοηθά

Σου δίνει ξεκάθαρη εικόνα αν έχεις τα φόντα και τις συνθήκες για να ξεκινήσεις τώρα startup ή όχι.

Το Prompt

Κάνε κλικ στα πεδία [σε αγκύλες] για να τα συμπληρώσεις με τα δικά σου στοιχεία — θα ενσωματωθούν αυτόματα στο copy & στα κουμπιά AI.

Είσαι ψυχολόγος νεοφυών επιχειρήσεων με εξειδίκευση στην αξιολόγηση ιδρυτών. Για το προφίλ μου: [σύντομη περιγραφή: ιδέα/κλάδος, υπόβαθρο, τρέχουσα εργασία & εισόδημα, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, προσωπικό απόθεμα σε €, ύπαρξη συνιδρυτή], εφάρμοσε πλήρη αυτοαξιολόγηση καταλληλότητας ιδρυτή σε 6 σημεία:

  1. 15 ερωτήσεις κατανεμημένες σε 5 άξονες:
    • Δεξιότητες (3): τεχνικές/επιχειρηματικές σχετικές, συμπληρωματικά κενά, ιστορικό επιτευγμάτων.
    • Πάθος (3): γνήσιο ενδιαφέρον για το πρόβλημα, διάθεση 10ετούς δέσμευσης, εσωτερικά κίνητρα.
    • Δίκτυο (3): πρόσβαση σε πιθανούς πελάτες, δεξαμενή προσλήψεων, πρόσβαση σε μέντορες.
    • Ανοχή στον κίνδυνο (3): οικονομική επίπτωση αποτυχίας, οικογενειακή επίπτωση, ψυχολογική ανθεκτικότητα.
    • Οικονομικό απόθεμα (3): μήνες κάλυψης προσωπικών εξόδων, υποχρεώσεις εξαρτωμένων, εναλλακτικό σχέδιο (plan B).
  2. Βαθμολόγηση ανά ερώτηση 1-5 με στάθμιση και ερμηνεία συνολικού βαθμού: >60 ισχυρή καταλληλότητα, 45-60 με αντιμετωπίσιμα κενά, <45 σημαντικές ανησυχίες.
  3. Ανάλυση κενών (gap analysis): περιοχές κάτω από βαθμό 3, εκτίμηση κρισιμότητας (απαραίτητο vs επιθυμητό).
  4. Σχέδιο βελτίωσης: δεξιότητες προς ανάπτυξη με πλάνο 90 ημερών, δίκτυο προς χτίσιμο με συγκεκριμένες τακτικές (events, cold outreach, mentors), επέκταση αποθέματος με side work και χρονοδιάγραμμα.
  5. Ανάγκες συνιδρυτή: συμπληρωματικές δεξιότητες που λείπουν, ταίριασμα προσωπικότητας, ευθυγράμμιση αξιών, οικονομική δυνατότητα.
  6. Red flags — πότε ΔΕΝ πρέπει να ξεκινήσεις: οικονομικές υποχρεώσεις που δεν αντέχουν 12-18 μήνες μηδενικού εισοδήματος, οικογένεια που θα αντιδράσει έντονα, θέματα υγείας, χαμηλή ανθεκτικότητα υπό στρες, απουσία γνήσιου ενδιαφέροντος για το πρόβλημα — δώσε τα top-5 αποκλειστικά κριτήρια.

Παράδοσε: (α) πίνακα με τις 15 ερωτήσεις + βαθμολόγηση + σχόλιο, (β) πρότυπο gap analysis, (γ) πλαίσιο απόφασης go / no-go / delay με συγκεκριμένα επόμενα βήματα για κάθε περίπτωση. Λάβε υπόψη ελληνικό context (αγορά εργασίας, οικογενειακές δομές, διαθέσιμα δίκτυα όπως HeBAN, Found.ation, τοπικά accelerators).

Σε βοήθησε;

Sharing is caring — μοιράσου το με κάποιον που θα το βρει χρήσιμο.

Παρόμοια

Σχετικά Prompts

  • Strategic Tools

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    Ετήσιος σχεδιασμός OKRs για το 2ο έτος

    Year 2 annual OKR planning

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να μετατρέψεις τα μαθήματα του πρώτου έτους σε συγκεκριμένους στρατηγικούς άξονες και τριμηνιαία OKRs για το δεύτερο έτος.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος στρατηγικού σχεδιασμού και βοηθάς τον ιδρυτή επιχείρησης [τύπος επιχείρησης] στον κλάδο [κλάδος] να καταρτίσει τον ετήσιο σχεδιασμό για το δεύτερο έτος λειτουργίας, χρησιμοποιώντας τη μεθοδολογία OKRs…

    Δες όλο το prompt

    Αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις

    By Startup.gr
  • Sales Strategy

    Pre-startup

    Ψηφιακή στρατηγική & online παρουσία

    Digital strategy and online presence

    Πως σε βοηθά

    Σχεδιάζεις ολοκληρωμένη ψηφιακή στρατηγική με website, social, SEO, email και paid, με προϋπολογισμό και χρονοδιάγραμμα 12 μηνών.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος ψηφιακής στρατηγικής με εξειδίκευση στην ελληνική αγορά μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Σχεδίασε ολοκληρωμένο πλάνο διαδικτυακής παρουσίας για επιχείρηση [τύπος επιχείρησης] στον κλάδο [κλάδος], με…

    Δες όλο το prompt

    Pre-startup

    By Startup.gr
  • Οικονομικά Plan

    Founders

    Πρόβλεψη ταμειακών ροών 12 μηνών

    12-month cash flow forecast

    Πως σε βοηθά

    Σου φτιάχνει μηνιαία πρόβλεψη ταμειακών ροών ώστε να ξέρεις πότε κινδυνεύει να στερέψει το ταμείο.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος ταμειακών ροών για ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις και startups. Θα φτιάξεις αναλυτική πρόβλεψη ταμειακών ροών (cash flow forecast) 12 μηνών για την επιχείρησή μου. Πλαίσιο: Τύπος…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Νομικά & Δομή

    Pre-startup

    Οδηγός κανονιστικής συμμόρφωσης επιχείρησης

    Compliance section

    Πως σε βοηθά

    Σου δίνει ολοκληρωμένη λίστα με όσα πρέπει να τακτοποιήσεις νομικά και κανονιστικά πριν και μετά το άνοιγμα.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος κανονιστικής συμμόρφωσης (compliance officer) με εξειδίκευση στο ελληνικό και ευρωπαϊκό ρυθμιστικό πλαίσιο. Θα με βοηθήσεις να χαρτογραφήσω πλήρως τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης για την επιχείρησή…

    Δες όλο το prompt

    Pre-startup

    By Startup.gr
  • Στρατηγική

    Founders

    Σχέδιο διαχείρισης κρίσης

    Crisis management plan

    Πως σε βοηθά

    Χτίζεις έτοιμο playbook διαχείρισης κρίσεων ώστε να αντιδράς γρήγορα και οργανωμένα όταν προκύψει σοβαρό πρόβλημα.

    Prompt

    Είσαι έμπειρος σύμβουλος διαχείρισης κρίσεων με 15+ χρόνια εμπειρίας σε ελληνικές και διεθνείς επιχειρήσεις. Θα σχεδιάσεις ολοκληρωμένο Crisis Management Plan για την παρακάτω επιχείρηση. Πλαίσιο επιχείρησης: Τύπος…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Strategic Tools

    Founders

    Παραδοχές, κίνδυνοι και εξαρτήσεις ανά ενότητα business plan

    Assumptions, risks, dependencies per section

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να εντοπίσεις τις κρυφές παραδοχές του business plan σου και να τις επικυρώσεις πριν σου κοστίσουν ακριβά.

    Prompt

    Είσαι διαχειριστής κινδύνων έργου με εξειδίκευση στην επικύρωση επιχειρηματικών πλάνων. Για [τύπος πλάνου: π.χ. Series A B2B SaaS], [αριθμός ενοτήτων: π.χ. 10 – executive summary, αγορά, προϊόν, go-to-market…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr