Αυτοαξιολόγηση founder-fit
Founder-fit self-assessment
Δομημένη αυτοαξιολόγηση για να καταλάβεις αν είσαι ο κατάλληλος ιδρυτής για το εγχείρημα που σκέφτεσαι. Καλύπτει δεξιότητες, πάθος, δίκτυο, ανοχή κινδύνου και οικονομικό απόθεμα, με scoring, ανάλυση κενών και red flags.
Πώς σε βοηθά
Σου δίνει ξεκάθαρη εικόνα αν έχεις τα φόντα και τις συνθήκες για να ξεκινήσεις τώρα startup ή όχι.
Τι θα πάρεις πίσω
Ένα δομημένο, actionable αποτέλεσμα που μπορείς να χρησιμοποιήσεις άμεσα - χωρίς γενικολογίες. Αντιγράφεις το prompt, το τρέχεις στο εργαλείο σου και έχεις καθαρή έξοδο σε δευτερόλεπτα.
Το Prompt
Είσαι ψυχολόγος νεοφυών επιχειρήσεων με εξειδίκευση στην αξιολόγηση ιδρυτών. Για το προφίλ μου: [σύντομη περιγραφή: ιδέα/κλάδος, υπόβαθρο, τρέχουσα εργασία & εισόδημα, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, προσωπικό απόθεμα σε €, ύπαρξη συνιδρυτή], εφάρμοσε πλήρη αυτοαξιολόγηση καταλληλότητας ιδρυτή σε 6 σημεία:
- 15 ερωτήσεις κατανεμημένες σε 5 άξονες:
- Δεξιότητες (3): τεχνικές/επιχειρηματικές σχετικές, συμπληρωματικά κενά, ιστορικό επιτευγμάτων.
- Πάθος (3): γνήσιο ενδιαφέρον για το πρόβλημα, διάθεση 10ετούς δέσμευσης, εσωτερικά κίνητρα.
- Δίκτυο (3): πρόσβαση σε πιθανούς πελάτες, δεξαμενή προσλήψεων, πρόσβαση σε μέντορες.
- Ανοχή στον κίνδυνο (3): οικονομική επίπτωση αποτυχίας, οικογενειακή επίπτωση, ψυχολογική ανθεκτικότητα.
- Οικονομικό απόθεμα (3): μήνες κάλυψης προσωπικών εξόδων, υποχρεώσεις εξαρτωμένων, εναλλακτικό σχέδιο (plan B).
- Βαθμολόγηση ανά ερώτηση 1-5 με στάθμιση και ερμηνεία συνολικού βαθμού: >60 ισχυρή καταλληλότητα, 45-60 με αντιμετωπίσιμα κενά, <45 σημαντικές ανησυχίες.
- Ανάλυση κενών (gap analysis): περιοχές κάτω από βαθμό 3, εκτίμηση κρισιμότητας (απαραίτητο vs επιθυμητό).
- Σχέδιο βελτίωσης: δεξιότητες προς ανάπτυξη με πλάνο 90 ημερών, δίκτυο προς χτίσιμο με συγκεκριμένες τακτικές (events, cold outreach, mentors), επέκταση αποθέματος με side work και χρονοδιάγραμμα.
- Ανάγκες συνιδρυτή: συμπληρωματικές δεξιότητες που λείπουν, ταίριασμα προσωπικότητας, ευθυγράμμιση αξιών, οικονομική δυνατότητα.
- Red flags — πότε ΔΕΝ πρέπει να ξεκινήσεις: οικονομικές υποχρεώσεις που δεν αντέχουν 12-18 μήνες μηδενικού εισοδήματος, οικογένεια που θα αντιδράσει έντονα, θέματα υγείας, χαμηλή ανθεκτικότητα υπό στρες, απουσία γνήσιου ενδιαφέροντος για το πρόβλημα — δώσε τα top-5 αποκλειστικά κριτήρια.
Παράδοσε: (α) πίνακα με τις 15 ερωτήσεις + βαθμολόγηση + σχόλιο, (β) πρότυπο gap analysis, (γ) πλαίσιο απόφασης go / no-go / delay με συγκεκριμένα επόμενα βήματα για κάθε περίπτωση. Λάβε υπόψη ελληνικό context (αγορά εργασίας, οικογενειακές δομές, διαθέσιμα δίκτυα όπως HeBAN, Found.ation, τοπικά accelerators).
Παρόμοια
Σχετικά Prompts
Αναφορά περιεχομένου
Πες μας τι δεν πάει καλά με αυτό το prompt. Τα στοιχεία επικοινωνίας είναι προαιρετικά - αν θέλεις να σου απαντήσουμε, γράψε μας.