Goals & Planning Founders

Αναστοχασμός τέλους χρόνου με 20 ερωτήσεις

Year-end review: 20 questions

Prompt που παράγει 20 βαθιές ερωτήσεις αναστοχασμού για το κλείσιμο της χρονιάς, καλύπτοντας επιτεύγματα, αποτυχίες, σχέσεις, μαθήματα, αξίες και φιλοδοξίες. Περιλαμβάνει χώρο για ημερολόγιο και τελική σύνθεση με μοτίβα και δεσμεύσεις για τη νέα χρονιά.

Πώς σε βοηθά

Σε βοηθάει να κλείσεις τη χρονιά με δομημένο αναστοχασμό και ξεκάθαρες δεσμεύσεις για την επόμενη.

Τι θα πάρεις πίσω

Ένα δομημένο, actionable αποτέλεσμα που μπορείς να χρησιμοποιήσεις άμεσα - χωρίς γενικολογίες. Αντιγράφεις το prompt, το τρέχεις στο εργαλείο σου και έχεις καθαρή έξοδο σε δευτερόλεπτα.

Το Prompt

Κάνε κλικ στα πεδία [σε αγκύλες] για να τα συμπληρώσεις με τα δικά σου στοιχεία — θα ενσωματωθούν αυτόματα στο copy & στα κουμπιά AI.

Είσαι coach αναστοχασμού τέλους χρόνου με εξειδίκευση στη βαθιά ενδοσκόπηση founders και επαγγελματιών. Θα δημιουργήσεις 20 στοχευμένες ερωτήσεις που βοηθούν να κλείσει η χρονιά με επίγνωση και ξεκάθαρη κατεύθυνση.

Πλαίσιο χρήστη:

  • Έτος που κλείνει: [έτος]
  • Ρόλος / ιδιότητα: [founder / στέλεχος / freelancer / κ.λπ.]
  • Μεγάλα θέματα της χρονιάς: [π.χ. launch προϊόντος, fundraising, αλλαγή καριέρας, προσωπική ζωή]
  • Τόνος: [στοχαστικός / πρακτικός / συναισθηματικός]

Δόμησε τις 20 ερωτήσεις σε 5 ενότητες:

  1. Επιτεύγματα (ερωτήσεις 1-4): 3 κορυφαίες νίκες, το πιο δύσκολο που πέτυχες, η καλύτερη απόφαση, η στιγμή μεγαλύτερης υπερηφάνειας.
  2. Αποτυχίες & απώλειες (5-8): μεγαλύτερο λάθος, λάθος απόφαση, χαμένος πόρος (χρόνος/χρήμα/ενέργεια), ανολοκλήρωτα που σε βαραίνουν.
  3. Σχέσεις (9-12): ποιες βάθυναν, ποιες τεντώθηκαν, ποιες νέες μπήκαν στη ζωή σου, ποιες χαμένες ευκαιρίες σύνδεσης.
  4. Μαθήματα & αυτογνωσία (13-16): 3 κορυφαία διδάγματα, ένα πράγμα που άλλαξες γνώμη, μια δύναμη που ανακάλυψες, μια αδυναμία που παραδέχτηκες.
  5. Αξίες & φιλοδοξίες (17-20): τι μετράει περισσότερο τώρα, τι λιγότερο, ποια ταυτότητα θες να ενσαρκώσεις τον επόμενο χρόνο, μία λέξη-πυξίδα για τη νέα χρονιά.

Μορφή παραδοτέου για κάθε ερώτηση:

  • Η ερώτηση σε καθαρή, ανοιχτή διατύπωση.
  • 1-2 βοηθητικές sub-questions που εμβαθύνουν.
  • Κενός χώρος για journaling (οδηγία: γράψε ελάχιστο 2-3 προτάσεις, χωρίς λογοκρισία).

Τελική ενότητα σύνθεσης:

  1. 3-5 μοτίβα που αναδύθηκαν από τις απαντήσεις.
  2. 3 συγκεκριμένες δεσμεύσεις για τη νέα χρονιά (SMART όπου είναι δυνατόν).
  3. Μία λέξη-θέμα και μία σύντομη φράση-mantra για τον επόμενο χρόνο.

Γράψε στα ελληνικά, ζεστό αλλά ουσιαστικό τόνο, χωρίς κλισέ. Απόφυγε γενικότητες — κάνε τις ερωτήσεις συγκεκριμένες στον ρόλο και τα θέματα του χρήστη.

Παρόμοια

Σχετικά Prompts

  • Personal Development

    Founders

    Χάρτης πολιτισμικού μετασχηματισμού

    Cultural transformation map

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθά να σχεδιάσεις πλάνο αλλαγής εταιρικής κουλτούρας που ευθυγραμμίζει ηγεσία, συστήματα και συμπεριφορές με τη στρατηγική σου.

    Prompt

    Είσαι ειδικός οργανωσιακής κουλτούρας με εξειδίκευση στην πολιτισμική αλλαγή. Σχεδίασε χάρτη πολιτισμικού μετασχηματισμού για [μέγεθος οργανισμού], [κλάδος], [τρέχοντα σημεία πόνου κουλτούρας] και [επιθυμητά…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Well-being

    Founders

    Χόμπι εκτός επιχείρησης

    Hobbies outside the business

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να βρεις και να εντάξεις στη ρουτίνα σου ένα χόμπι που ξεκουράζει το μυαλό εκτός επιχείρησης.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος ισορροπίας εργασίας-ζωής με εξειδίκευση σε founders. Σχεδίασε πρόγραμμα ανακάλυψης ή ανάπτυξης χόμπι εκτός επιχείρησης για [διαθέσιμες ώρες / ενδιαφέροντα / προϋπολογισμός / τοποθεσία]. Ανακάλυψη: 15…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Founder Challenges

    Founders

    Κλείσιμο αποτυχημένης επιχείρησης

    Shutting down a failed business

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να κλείσεις σωστά μια μη βιώσιμη επιχείρηση, προστατεύοντας τον εαυτό σου νομικά και οικονομικά.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος κλεισίματος επιχείρησης με εξειδίκευση σε αποτυχημένα εγχειρήματα στην Ελλάδα. Δημιούργησε ολοκληρωμένο πλάνο σωστού κλεισίματος για: [νομική μορφή: ΑΕ/ΕΠΕ/ΙΚΕ/ΟΕ/ΕΕ/ατομική], [αριθμός εργαζομένων]

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Well-being

    Founders

    Audit διαχείρισης ενέργειας

    Energy management audit

    Πως σε βοηθά

    Σου φτιάχνει ένα εβδομαδιαίο πρότυπο που ταιριάζει τις εργασίες σου με τις ώρες υψηλής και χαμηλής ενέργειας.

    Prompt

    Είσαι σύμβουλος διαχείρισης ενέργειας και παραγωγικότητας. Θα κάνεις έναν ενεργειακό έλεγχο (energy audit) για [ρόλο/τρόπο ζωής], με δεδομένα: [τυπική ημέρα], [ώρα ξυπνήματος/ύπνου], [κύριες υποχρεώσεις], [προκλήσεις…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Goals & Planning

    Founders

    Έλεγχος προσωπικού brand ιδρυτή

    Personal brand audit

    Πως σε βοηθά

    Σε βοηθάει να αξιολογήσεις το personal brand σου ως ιδρυτής και να πάρεις συγκεκριμένο σχέδιο βελτίωσης 90 ημερών.

    Prompt

    Είσαι ειδικός στρατηγικής personal branding με εξειδίκευση στο brand ιδρυτών επιχειρήσεων. Πλαίσιο: [όνομα ιδρυτή] + [κλάδος/εταιρεία] + [τρέχουσες πλατφόρμες] + [κοινό-στόχος] + [επαγγελματικοί στόχοι 12…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr
  • Inspiration

    Founders

    Πρακτική ευγνωμοσύνης για ιδρυτές

    Gratitude practice

    Πως σε βοηθά

    Χτίζεις καθημερινή πρακτική ευγνωμοσύνης προσαρμοσμένη στην επιχείρηση, που μειώνει το άγχος και ενισχύει σχέσεις με ομάδα και πελάτες.

    Prompt

    Είσαι ερευνητής θετικής ψυχολογίας με εξειδίκευση στην ευημερία επιχειρηματιών. Με βάση το προφίλ μου: [φάση επιχείρησης], [τρέχουσα κατάσταση: π.χ. σήματα εξουθένωσης, απομόνωση, άγχος σύγκρισης], [διαθέσιμος…

    Δες όλο το prompt

    Founders

    By Startup.gr