Αυτή τη χρονιά, η EDPR αύξησε τη βαθμολογία της, αποδεικνύοντας τη σημασία που δίνει η εταιρεία στην κουλτούρα της ισότητας των φύλων και της ενσωμάτωσης.
Η EDP Renewables, η τέταρτη μεγαλύτερη εταιρεία στον κλάδο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στον κόσμο, εντάχθηκε για τρίτη συνεχή χρονιά στον δείκτη Bloomberg Gender Equality Index (GEI), έναν τροποποιημένο δείκτη σταθμισμένο ως προς την κεφαλαιοποίηση της αγοράς, που αποσκοπεί στην παρακολούθηση των επιδόσεων των εισηγμένων εταιρειών που έχουν δεσμευτεί για διαφάνεια στην αναφορά δεδομένων φύλου.
Η EDPR κατάφερε να αυξήσει τη βαθμολογία με την οποία εντάχθηκε στον δείκτη, συγκριτικά με την περσινή χρονιά. Το επίτευγμα αυτό αντικατοπτρίζει τη σημασία που δίνει η εταιρεία στην κουλτούρα της ισότητας των φύλων και της ενσωμάτωσης, προωθώντας πρακτικές που αξιώνουν το ταλέντο των γυναικών και την συμπερίληψη στις ομάδες της. Στην πραγματικότητα, η ισότητα είναι ζήτημα ύψιστης προτεραιότητας για την EDPR, καθώς αποτελεί βασική παράμετρο ESG του στρατηγικού σχεδίου που παρουσίασε η εταιρεία για την περίοδο 2021-25.
Μία ακόμη αποτύπωση της δέσμευσης του Ομίλου EDP για μια εταιρική κουλτούρα διαφορετικότητας και συμπερίληψης αντικατοπτρίζεται στην παγκόσμια καμπάνια #REBELSFORCHANGE, που έχει ως στόχο την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών σε επαγγέλματα στους τομείς των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM). Αξίζει να σημειωθεί πως αυτή η παγκόσμια πρωτοβουλία κινείται παράλληλα με τη φιλοδοξία της ίδιας της εταιρείας, η οποία στοχεύει στην αύξηση του ποσοστού γυναικών σε τουλάχιστον 30% έως το 2025.
Ο Miguel Stilwell de Andrade, Διευθύνων Σύμβουλος της EDP Renewables σχολίασε: «Στην EDP πιστεύουμε ακράδαντα ότι η διαφορετικότητα πρέπει να αποτελεί βασικό μοχλό της κουλτούρας μας και δεσμευόμαστε να διοχετεύσουμε την ενέργειά μας στην εξασφάλιση μιας κοινωνίας δίκαιης και ισότιμης, χωρίς αποκλεισμούς. Ενεργώντας με αυτόν τον τρόπο, όλοι μαζί, μπορούμε να εξασφαλίσουμε ένα καλύτερο, πιο πράσινο και πιο βιώσιμο αύριο για όλους».
Φέτος, συνολικά 418 εταιρείες που εδρεύουν σε περισσότερες από 45 χώρες και περιοχές εντάχθηκαν στον εν λόγω δείκτη, συμπεριλαμβανομένων, για πρώτη φορά, εταιρειών που εδρεύουν στην Κολομβία και την Ουρουγουάη. Οι εταιρείες που περιλαμβάνονται στον δείκτη αντιπροσωπεύουν διάφορους κλάδους, με τα χρηματοπιστωτικά, την τεχνολογία και τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, να αποτελούν την πλειονότητα των εταιρειών του δείκτη.
Για να πραγματοποιηθεί η επιλογή, περισσότερες από 11.500 εισηγμένες εταιρείες αξιολογήθηκαν με βάση τα κριτήρια ESG του Bloomberg. Στις εταιρείες αποδίδεται μια βαθμολογία Bloomberg ESG, η οποία υπολογίζεται σε μια κλίμακα από το μηδέν έως το 100%, με το 100% να αντιστοιχεί στην υψηλότερη βαθμολογία. Αυτή η συγκριτική αξιολόγηση μετρά την ισότητα των φύλων μεταξύ πέντε πυλώνων: γυναικεία ηγεσία και προώθηση ταλέντων, ίση αμοιβή και μισθολογική ισοτιμία μεταξύ ανδρών και γυναικών, κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, πολιτικές κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης και brand που συντάσσεται υπέρ των γυναικών.