Άλλα ενδιαφέροντα στοιχεία που αποκαλύπτει η έρευνα είναι ότι, για παράδειγμα, το 79% των επαγγελματιών ισχυρίζεται ότι οι προϊστάμενοι πρέπει να χρησιμοποιούν παραδοσιακές μεθόδους παρακολούθησης της παραγωγικότητας, όπως η τηλεφωνική συνομιλία, αρκετές φορές την εβδομάδα.
Στο μεταξύ, το 90% θεωρεί πως οι εξ αποστάσεως εργαζόμενοι πρέπει να παραμένουν συνδεδεμένοι με τους προϊσταμένους τους μέσω εφαρμογών ανταλλαγής άμεσων μηνυμάτων, αλλά και μέσω τηλεφώνου, ενώ το 83% θεωρεί ότι οι προϊστάμενοι και οι εργαζόμενοι πρέπει να πραγματοποιούν βιντεοκλήσεις τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα.
“Πλέον είναι σαφές ότι η τεχνολογία για το ανθρώπινο δυναμικό εν κινήσει δεν αυξάνει μόνο την παραγωγικότητα, αλλά διευκολύνει και την ευέλικτη εργασία. Οι εφαρμογές για την εξ αποστάσεως εργασία, όπως οι υπηρεσίες ανταλλαγής άμεσων μηνυμάτων και τηλεδιασκέψεων, βοηθούν τους εργαζόμενους και τους προϊσταμένους να διατηρούν ανοιχτούς διαύλους επικοινωνίας και επιτρέπουν στους εργαζόμενους να παραμένουν σε επαφή με τους συναδέλφους στο γραφείο”, σχολίασε σχετικά η Διευθύντρια της Regus για τα Βαλκάνια, κυρία Κατερίνα Μάνου.