Μπορεί η διαφάνεια και οι στόχοι να συμβάλλουν στο ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον;
Η Google αποτελεί το καλύτερο case study αναφορικά με ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, αφού δεν υπάρχει λίστα με τις πιο «αγαπημένες εταιρείες» στην οποία να μη συμπεριλαμβάνεται ο τεχνολογικός κολοσσός.
Η εταιρεία έχει καταφέρει το ακατόρθωτο. Να κάνει εκατομμύρια άτομα απ’ όλο τον κόσμο να θέλουν να δουλέψουν εκεί.
Δεν είναι τυχαίο, λοιπόν, που κάθε φορά που μια εταιρεία βλέπει τους εργαζόμενους τους να δυσανασχετούν προσπαθούν να υιοθετήσουν κάποιες από τις «λύσεις» της Google.
Ο κύριος «Human Resources Executive of the Year» για το 2010, κατά κόσμον Λάζλο Μποκ – επικεφαλής ανθρώπινων πόρων στη Google- «αποκαλύπτει» στο νέο του βιβλίο με τίτλο «Work Rules!» τι είναι αυτό που κάνει ευτυχισμένους τους εργαζόμενους.
fortunegreece.com
