Έχετε ρωτήσει τον εαυτό σας, ως επιχειρηματίας, αν οι εργαζόμενοί σας είναι ευχαριστημένοι;
Το να ελέγχουμε σε τακτά χρονικά διαστήματα την ψυχολογία των υπαλλήλων μας δεν είναι κακό. Πραγματοποιήστε τουλάχιστον μια φορά το μήνα μια σύσκεψη με αυτό το θέμα.
Τα αποτελέσματα από το report που θα λάβετε μπορεί να σας ξαφνιάσει. Μην περιμένετε την ετήσια συνάντηση απόδοσης απλά για να δείτε την αποτελεσματικότητά τους. Κάντε έλεγχο των συναισθημάτων τους και αν πραγματικά είναι ευχαριστημένοι από εσάς και τους συναδέλφους τους. Αυτά τα τόσο μικρά πράγματα από εσάς, είναι τόσο σημαντικά για αυτούς. Ανοίξτε δίοδο επικοινωνίας μαζί τους, έτσι ώστε να λύσετε τυχόν προβλήματα πριν φτάσουν στο μέγιστο βαθμό.
