Οι «γρήγορες» προσλήψεις από επιχειρήσεις έχουν υψηλό κόστος

Οι «γρήγορες» προσλήψεις από επιχειρήσεις έχουν υψηλό κόστος

Οι επιχειρήσεις που προχωρούν σε γρήγορες και βιαστικές προσλήψεις στελεχών καθώς αναζητούν νέους τρόπους ανάπτυξης, έχουν κόστος εκατομμυρίων δολαρίων, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα μελέτης της PwC η οποία αναλύει τις κύριες τάσεις που επικρατούν στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού για το 2014 σε παγκόσμιο επίπεδο (Key Trends in Human Capital 2014).

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης, οι επιχειρήσεις μόλις επανέρχονται σε τροχιά ανάπτυξης πραγματοποιούν προσλήψεις. Ειδικότερα, επιδιώκουν να αντισταθμίσουν τις περικοπές που πραγματοποίησαν στο ανθρώπινο δυναμικό κατά τη διάρκεια της ύφεσης, αλλά και να μειώσουν την επίδραση του αυξημένου ποσοστού παραιτήσεων καθώς οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι που παρέμειναν στις θέσεις τους τη δύσκολη περίοδο που προηγήθηκε αρχίζουν να αναζητούν νέες ευκαιρίες.