Ο Νικόλαος Μαζωνάκης, Διευθυντής Εργοστασίου της Boehringer Ingelheim Ελλάς αναδείχθηκε Έλληνας Quality Leader για το 2018, κατά την απονομή των διακρίσεων στη Γιορτή της Επιχειρηματικής Αριστείας, «ΑΡΙΣΤΕΙΑ 2018», που διοργάνωσε στις 13 Δεκεμβρίου και ώρα 17:00, η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) στο Συνεδριακό της Κέντρο «Γ. Κοντογεώργης». Στο πλαίσιο της εκδήλωσης με τους σημαντικότερους θεσμούς που επιβραβεύουν την Αριστεία απονεμήθηκαν ακόμα οι Πιστοποιήσεις EFQM Levels of Excellence και Investors in People.

Στην εκδήλωση για την «ΑΡΙΣΤΕΙΑ 2018», που πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία, τους παριστάμενους χαιρέτισαν οι κ.κ Γρηγόρης Ταπεινός, Πρόεδρος Δ.Σ. της ΕΕΔΕ, Dr. Pieris Chourides, PhD, MSc, BEng (Hons), Head of Internal Processes and Quality, Office of the Rector, European University Cyprus και Όλγα Κεφαλογιάννη, Βουλευτής Α’ Αθηνών. Ο Gianluca Mulè, Chief Operating Officer, EFQM τίμησε με την παρουσία του την Γιορτή της Επιχειρηματικής Αριστείας και επιβράβευσε τις εταιρείες που διακρίθηκαν για το επιτυχημένο ταξίδι τους στην Επιχειρηματική Αριστεία στην Ελλάδα.

Ο Έλληνας Quality Leader of the Year 2018, κ. Νικόλαος Μαζωνάκης, παραλαμβάνοντας το βραβείο από τον Πρόεδρο της Κριτικής Επιτροπής Quality Leader of the Year, κ. Μίλτο Κοζάνη, την κ. Όλγα Κεφαλογιάννη, Βουλευτή Α’ Αθηνών και τον Πρόεδρο του ΔΣ της ΕΕΔΕ, κ. Γρηγόρη Ταπεινό δήλωσε: «Το 2005 με την ανάληψη των καθηκόντων του Διευθυντή Εργοστασίου διέκρινα τις μεγάλες δυνατότητες του εργοστασίου και οραματίστηκα το “Κορωπί” να αναδεικνύεται σαν το καλύτερο εργοστάσιο του κόσμου! Μοιράστηκα το όραμά μου με όλους τους εργαζόμενους και άλλοι πιστεύοντας στην επιτυχία της προσπάθειας, άλλοι από περιέργεια, όλοι αποφάσισαν να ακολουθήσουν στο ταξίδι».

«Αμέσως η σκληρή, μεθοδική και ομαδική δουλειά ξεκίνησε» συνέχισε ο κ. Μαζωνάκης. «Οι αξίες της εταιρείας και η αρχή μας ότι η “Ποιότητα είναι η άδεια για το επιχειρείν (Quality is the license for business)” μας οδηγούσαν. Άλλωστε, η ποιότητα αφορά όλους τους εργαζόμενους, δεν περιορίζεται στο προϊόν, είναι άρρηκτα δεμένη με έννοιες όπως ασφάλεια και ποιότητα ζωής στο χώρο εργασίας, συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, εταιρική και κοινωνική ευθύνη, προστασία του περιβάλλοντος. Εφαρμόσαμε πολλά εταιρικά προγράμματα στοχεύοντας στην αλλαγή της κουλτούρας μας και στην απλοποίηση και βελτιστοποίηση των παραγωγικών διαδικασιών μας. Πολύ σύντομα οίκοι αξιολόγησης παραγωγικών μονάδων όπως η Mackenzie άρχισαν να μας κατατάσσουν μεταξύ των outperformers χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα του “Εργοστασίου μας” ως νέες βάσεις αναφοράς (benchmarking) για τις βάσεις δεδομένων τους».

«Το αρχικό όνειρο έγινε πραγματικότητα», κατέληξε ο Έλληνας Quality Leader of the Year 2018. «Η μεταφορά της παραγωγής των νέων προϊόντων για το διαβήτη έχει ολοκληρωθεί, η αποστολή τους σε 70 τουλάχιστον χώρες ξεκίνησε, οι θέσεις εργασίας έχουν τριπλασιαστεί, η αξία των εξαγωγών σύντομα θα τετραπλασιαστεί, η νέα επέκταση του εργοστασίου έχει ξεκινήσει».

Στις απονομές των πιστοποιητικών, το Διεθνές Πρότυπο Investors in People Standard 6ης γενιάς, απονεμήθηκε στην OFET GROUP OF PHARMACEUTICAL COMPANIES (UNIPHARMA SA. – INTERMED S.A.), την διάκριση της οποίας παρέλαβε η Βικτώρια Μιχαηλίδου, HR Officer, Head of CSR.

Η ανώτερη διάκριση Investors in People Silver, απονεμήθηκε στην  εταιρεία ELBISCO ABEE.

Ακολούθως, απονεμήθηκαν τιμητικές διακρίσεις στις παρακάτω εταιρείες για τα 10 συνεχόμενα έτη επιτυχούς ανάπτυξης του Μοντέλου EFQM: